Het draagvlak onder werknemers voor functioneringsgesprekken mag groter…..
Werknemers in Nederland vinden over het algemeen hun functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken zinvol. Echt overdonderd blijkt de meerderheid niet. Gemiddeld genomen geeft 71% van het personeel aan ze nuttig te vinden. 29% denkt daar anders over. Voor een dergelijk belangrijk management-instrument is dit percentage feitelijk te veel om te kunnen spreken van solide draagvlak. Voor alle sectoren blijkt kwaliteitsverbetering raadzaam In geen enkele sector … Lees meer