Categorie: Mythen
Enkele mythen over het doel van het functioneringsgesprek
Mythe 1De begrippen functioneringsgesprek en beoordelingsgesprek worden weliswaar door elkaar gehaald maar betekenen in feite hetzelfde. Néé zij betekenen geheel
Enkele mythen over organisatorische aspecten van het functioneringsgesprek
Mythe 8Werkgevers zijn verplicht functioneringsgesprekken te houden. Néé. Behalve bij sommige ambtenaren is het wettelijk gezien niet verplicht. Vaak is
Enkele mythen over onderwerpen in functioneringsgesprekken
Mythe 16de leidinggevende bepaalt welke onderwerpen er in een functioneringsgesprek worden behandeld Néé goede functioneringsgesprekken stellen ook werknemers in staat
Enkele mythen over gesprekstechnieken voor het functioneringsgesprek
Mythe 19In functioneringsgesprekken wordt de leidinggevende geacht het woord te nemen over het functioneren van een personeelslid Néé in een
Enkele mythen over feiten van het functioneringsgesprek
Mythe 33Functioneringsgesprekken hebben een slecht imago reden temeer om ze af te schaffen Néé. Hoewel het draagvlak voor functioneringsgesprekken onder
Enkele mythen over het verslag van het functioneringsgesprek
Nederland telt vele miljoenen ervaringsdeskundigen. Iedereen heeft zo zijn overtuigingen over het fenomeen functioneringsgesprekken. Veel van de knowhow blijkt toch op